Attraktive Arbeitgeberin
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Christian, beantworte uns doch bitte ein paar Fragen. Was würde deine Kolleginnen und Kollegen überraschen, wenn sie ausserhalb der Arbeit einen Tag mit dir verbringen würden?
Ich koche sehr gerne und bereite ausgewogene Mahlzeiten für mich und meine beiden Teenager zu. Dabei lasse ich mich von Rezepten inspirieren, mache dann aber mein eigenes Gericht daraus. Auch abhängig davon, was der Kühlschrank gerade hergibt. Überraschend könnte zudem sein, dass meine Yogamatte ihren fixen Platz in meinem Zuhause hat und stets einsatzbereit ist.
Wie tankst du nach einem intensiven Arbeitstag neue Energie?
Ein gesunder Schlaf ist für mich die wichtigste Grundlage, meine Batterien wieder aufzuladen. Ansonsten treibe ich gerne verschiedene Sportarten, am liebsten bewege ich mich draussen in der Natur. Wandern, Joggen und Orientierungslaufen stehen zuoberst auf meiner Favoritenliste.
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Hast du selbst mal einen Ratschlag erhalten, den du heute gerne weitergibst?
Vom Direktor eines Unternehmens wurde ich einst gefragt, weshalb man Kontrollen durchführe. Meine Antwort umfasste naheliegende Aspekte wie Qualitätssicherung, Wirtschaftlichkeit oder Kundenzufriedenheit. Seine (sehr energisch vorgetragenene) Antwort: «Nein, Herr Andrist. Zum Loben! Bei den Kontrollen stellen Sie fest, dass die Mitarbeitenden ihre Arbeit zu mindestens 95 % der Zeit sowieso schon richtig machen. Das müssen Sie ihnen sagen!»
Diese Belehrung hallt noch immer in meinen Ohren nach, denn sie war ebenso verblüffend wie einleuchtend. Seither begleitet mich dieses Credo der Wertschätzung. Ich versuche es sowohl selbst zu leben als auch an andere Führungskräfte weiterzugeben. Den Fokus auf die positiven Aspekte einer Kontrolle hatte einen nachhaltigen Effekt auf die von mir etablierte Fehlerkultur.
Auf welche Herausforderungen blickst du in deinem ersten Jahr zurück? Und welche Projekte beschäftigen dich in diesem Jahr?
((Antwort Christian))